Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός Ανάπτυξης Εργαζομένων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Ανάπτυξης Εργαζομένων για να ενισχύσει τις προσπάθειες εκπαίδευσης και επαγγελματικής ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού μας. Ο κατάλληλος υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για τον σχεδιασμό, την υλοποίηση και την αξιολόγηση προγραμμάτων κατάρτισης, με στόχο τη βελτίωση των δεξιοτήτων, της απόδοσης και της επαγγελματικής εξέλιξης των εργαζομένων. Ο ρόλος απαιτεί άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα ανάλυσης αναγκών εκπαίδευσης και εμπειρία στη διαχείριση έργων εκπαίδευσης.Ο Ειδικός Ανάπτυξης Εργαζομένων θα συνεργάζεται στενά με διευθυντές τμημάτων, υπεύθυνους ανθρώπινου δυναμικού και εξωτερικούς παρόχους εκπαίδευσης για να διασφαλίσει ότι τα προγράμματα κατάρτισης ανταποκρίνονται στις στρατηγικές ανάγκες της επιχείρησης. Θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη περιεχομένου εκπαίδευσης, την οργάνωση σεμιναρίων και εργαστηρίων, καθώς και για την παρακολούθηση της προόδου των συμμετεχόντων.Επιπλέον, ο υποψήφιος θα πρέπει να είναι σε θέση να χρησιμοποιεί σύγχρονα εργαλεία εκπαίδευσης, όπως πλατφόρμες e-learning, και να αξιολογεί την αποτελεσματικότητα των προγραμμάτων μέσω KPIs και αναφορών. Η ικανότητα να εμπνέει και να κινητοποιεί τους εργαζόμενους για συνεχή μάθηση είναι κρίσιμη για την επιτυχία στον ρόλο αυτό.Ο ιδανικός υποψήφιος διαθέτει εμπειρία στον τομέα της εκπαίδευσης ενηλίκων, γνώσεις σε θέματα διαχείρισης ταλέντου και ανάπτυξης ηγεσίας, καθώς και ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και πολυπολιτισμικό περιβάλλον. Αν έχετε πάθος για την επαγγελματική ανάπτυξη και επιθυμείτε να συμβάλετε στην ενδυνάμωση των ανθρώπων μέσα σε έναν οργανισμό, αυτή η θέση είναι για εσάς.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
- Αξιολόγηση εκπαιδευτικών αναγκών σε συνεργασία με τα τμήματα.
- Δημιουργία εκπαιδευτικού υλικού και περιεχομένου.
- Οργάνωση σεμιναρίων, εργαστηρίων και e-learning μαθημάτων.
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των προγραμμάτων.
- Συνεργασία με εξωτερικούς παρόχους εκπαίδευσης.
- Διαχείριση του προϋπολογισμού εκπαίδευσης.
- Υποστήριξη της ανάπτυξης ηγετικών δεξιοτήτων.
- Καθοδήγηση και υποστήριξη εργαζομένων στην επαγγελματική τους εξέλιξη.
- Παρακολούθηση των τάσεων στον τομέα της εκπαίδευσης και ενσωμάτωσή τους.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση ή συναφή τομέα.
- Τουλάχιστον 3 χρόνια εμπειρίας σε παρόμοια θέση.
- Άριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες.
- Εμπειρία στη χρήση εργαλείων e-learning και LMS.
- Ικανότητα ανάλυσης αναγκών και αξιολόγησης αποτελεσμάτων.
- Γνώση σύγχρονων μεθόδων εκπαίδευσης ενηλίκων.
- Ικανότητα εργασίας σε πολυπολιτισμικό περιβάλλον.
- Καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας.
- Δεξιότητες διαχείρισης έργων.
- Προσανατολισμός στα αποτελέσματα και στην ανάπτυξη ταλέντου.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στον σχεδιασμό προγραμμάτων εκπαίδευσης;
- Έχετε χρησιμοποιήσει LMS ή άλλες πλατφόρμες e-learning;
- Πώς αξιολογείτε την αποτελεσματικότητα ενός εκπαιδευτικού προγράμματος;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων;
- Πώς διαχειρίζεστε διαφορετικά μαθησιακά στυλ;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη συνεργασία με εξωτερικούς παρόχους;
- Πώς ενσωματώνετε την ανατροφοδότηση στα προγράμματα σας;
- Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε σε προηγούμενο ρόλο;
- Πώς παραμένετε ενημερωμένος για τις εξελίξεις στον τομέα της εκπαίδευσης;
- Ποια είναι η φιλοσοφία σας για τη συνεχή μάθηση;
